国庆节不放假对于美团外卖员工来说是非法的。在此情况下,员工应得到三倍工资或安排补休。处理方式包括:首先,尝试与用人单位协商并要求支付法定加班工资;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉并寻求行政救济;最后,如果问题仍无法解决,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
国庆节不放假对于美团外卖员工来说是非法的。在此情况下,员工应得到三倍工资或安排补休。处理方式包括:首先,尝试与用人单位协商并要求支付法定加班工资;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉并寻求行政救济;最后,如果问题仍无法解决,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
针对美团外卖在国庆节期间不放假的问题,这是违法的。处理方式如下:如果用人单位已经安排了补休,那么可以不再支付加班工资;如果没有安排补休,则需要支付不低于工资百分之三百的工资报酬。劳动者可以与用人单位协商解决,要求支付加班工资或安排补休;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁、诉讼。在维权过程中,劳动者应保留相关证据,如加班记录、工资条等。希望以上新解答内容符合您的要求。
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